Fayolisme

Jules Henri Fayol (1841-1925), ingénieur de l’École des Mines de st-Étienne, est considéré comme le père de l’école classique du management et de l’organisation de l’entreprise.

Ses travaux, relatifs à l’organisation, l’administration et la gestion des entreprises sont reconnus aux États-Unis puis « réimportés » en France après la seconde guerre mondiale, par des consultants américains.

Il décompose l’entreprise en six fonctions fondamentales, à savoir :

• techniques
• commerciales
• comptable
• financière
• sécurité
• administrative

Sur la base d’un demi-sècle d’expérience de conduite d’affaire, il pose les bases d’une théorie générale du management sur la base de cinq fonctions clés :

• le commandement
• le contrôle
• l’organisation
• la prévention
• la coordination